日前，上海交通大學(xué)、中國社會治理研究會與社會科學(xué)文獻出版社共同發(fā)布《社會企業(yè)藍皮書：中國社會企業(yè)發(fā)展研究報告（No.1）》，引導(dǎo)中國社會企業(yè)健康有序發(fā)展。
目前，我國對“社會企業(yè)”的定義尚未達成共識，有的認為屬于非營利組織，有的認為屬于企業(yè)，還有的認為其介于非營利組織和企業(yè)之間。所以，社會企業(yè)既可以被理解為一種特殊的企業(yè)，也可以被理解為一種特殊的社會組織。學(xué)界普遍認為，社會企業(yè)根植于社會創(chuàng)新。社會企業(yè)雖然以商業(yè)運營為生存手段，但是以社會使命為目標(biāo)驅(qū)動。它的產(chǎn)生受力于社會需求，成長于經(jīng)濟價值創(chuàng)造，能夠創(chuàng)造社會價值，同時以實現(xiàn)經(jīng)濟績效為可持續(xù)生存方式，通過將經(jīng)營所得再投資于社會事業(yè)中，生產(chǎn)出更多的社會價值。
調(diào)查顯示，目前社會企業(yè)營收普遍存在收入有限的情況。47%處于盈虧平衡的狀態(tài)，35%處于盈利狀態(tài)，18%處于虧損狀態(tài)。
藍皮書指出，近年來，經(jīng)過不斷探索，我國社會企業(yè)的制度環(huán)境和內(nèi)部能力都有了極大改善和提高。未來，社會企業(yè)發(fā)展既面臨挑戰(zhàn)又存在機遇。只有通過法治化、專業(yè)化、職業(yè)化等途徑，構(gòu)建起發(fā)展支持網(wǎng)絡(luò)，平衡社會企業(yè)的商業(yè)和公益屬性，才能更好地發(fā)揮治理效能。特別是，盡管國際上對社會企業(yè)的認證已經(jīng)形成了政府主導(dǎo)模式、社會主導(dǎo)模式、政社合作模式，但國內(nèi)社會企業(yè)認證仍停留在行業(yè)認證和地方認證階段，社會企業(yè)發(fā)展仍面臨合法性不足的難題。
藍皮書認為，中國社會企業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)正在生成，社會企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的改善有賴于政策法規(guī)、融資方案、人力資源和支持機構(gòu)四個方面的支撐。而社會企業(yè)的發(fā)展也會反哺環(huán)境，激活社區(qū)資源，促進社會創(chuàng)新，鼓勵社會創(chuàng)業(yè)，推動社會經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境治理創(chuàng)新。(金輝)
來源： 經(jīng)濟參考網(wǎng)